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员工素质的提升是现代科文的重要战略支撑点

发布者: 发布时间:2014年2月21日

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湖南现代科文体育工程公司向来注重员工素质的培养,把员工素质的提高作为企业持续发展的重要战略要点之一。新年上班第一天,现代科文公司即组织了2014年度的第一场培训活动。培训的主题名为“如何做好销售”,公司总经理彭坚先生、各分公司经理和相关人员都参与了培训。

有这样一句话:“早在人类出现时,销售就出现了。在《圣经·旧约》的第一章,我们看到夏娃说服亚当偷食禁果,不过夏娃不是第一个销售人员,这个称号应该属于那条说服了夏娃把禁果推销给亚当的蛇。”

这句话虽然值得商榷,但是细想却发现比喻十分形象。销售简而言之就是“说服”一个人购买自己的产品,但是实质上却蕴含了包括心理学、经济学在内的多学科的知识,它是技术与艺术的有机统一。

现代科文在一步步的前行中,积累了许多关于销售的技巧,更将销售的艺术渗透到一个个的经典案例中。

在这次的培训活动中,公司里参加培训的员工都受益匪浅,学到了许多有用的销售技巧,也更加懂得如何更好地运用技巧,使之成为一门艺术。相信在掌握了更加纯熟的技术后,公司的员工一定能更好地进行销售,为推广公司的产品而努力。